エリート経営者は見抜いている。こんな友人まわりにいたら要注意!

(ココ)
いい人だと思ったのに

信頼して話してたのに

でも裏切られた・・・(泣)

なんていう経験あるかな。

傷ついた経験は少なからずトラウマになっちゃったり。。

 

素敵なビジネスライフをつくるためには

  • 部下の扱い方や取引先との関係。
  • 必ず出てくる脚を引っ張るやつの排除
  • 人の上に立つために必要な知識や経験、話し方

などなど上の立場になれば自然と必要になってきますね。

それを読めるようになる能力とともに

素晴らしい経営者になっていくのでしょうかー

雇われる側も素敵な上司の方が頑張れるに決まってる。

ただ、もちろん簡単なことじゃない。

裏ではとっても苦労されてると思います。

だから

・性格ゆがんだ人

・付き合わないほうがいいタイプの人間

はエリート経営者はすぐに見抜けちゃうんですね。

 

年功序列・権力だけあるただ偉そうな社長さんの時代は終わりつつあるのかも。

っていうか終わったかな

 

最近の人気ビジネス系ユーチューバーは経営者の方がたくさんいらっしゃいますね。

・メンタリストダイゴさん

・マコなり社長

・まなぶさん

などなど。

社長さん兼ユーチューバーの方はビジネスの話はもちろん

人間関係やメンタルの話もたくさんされています。 

ほんとためになる話で嬉しいかぎり。

 

聞いているとほんと分かりやくて素晴らしい

親世代の若いときに聞かせてやりたかった・・・

自分ももっと若いときに聞きたかったなんて思いますね。

この記事ではこんなやつには要注意!4つのタイプ

を紹介します。

こんな人格、周りにいたら遠ざるべき

 

・どんなにちっぽけなことでも絶対に謝らない

例えばの話

偶然ぶつかっちゃったなどしてしまったら反射的にとっさに言葉でますよね。

『ごめん!』または『すみませんっ』って

これを絶対に言わない人がいます。

潜在的に謝るという行為が負けと思ってる愚か者タイプに多い。

偶然なのにぶつけても絶対に謝らない

むしろそこにいた相手のせいにする。

 

素敵な社長さんでも悪かったらきちんと謝りますよ。

だから社員が部下の信頼を得ることができるんです。

小さいことだけど小さいこともできないような人には近づかないほうがいい。

・教える立場・マウントする立場になると即座に生き生きしだす

こういう人は普段からなんか常に我慢してるのでしょうかね。

常に押さえつけられる状況の中、相手にされない立場なのに

ちょっと持ち上げられ謙虚に話を聞いてくれる気の利いた人が会話の相手にいると、

途端にいきいき上から目線で話してくるタイプです。

もちろんそんな人が人の話を聞けるわけではないので筋違いのマウンティングにしかならん。。( ;∀;)

 

こういうタイプは男性でも女性であってもジャイアンタイプ

自分判断の上の立場の人には何も言えず

下の立場や反論してこない人に対してのみ無意味に強気に出てくる。

こういうタイプは話しても無駄だから相手にするのを辞めましょう。

労力の無駄です。

 

エリート社長さんたちは相手の話の理解度めっちゃ高い!

ちゃんと話の内容理解してから意見言います。

当たり前ですが無意味に偉そうなんてしませんね。。

だから素敵な人が多いんですよ。

・あなたのためだとしれっと嘘をつき悪いほうへ向かわせようとする

✔ カバートアグレッション(隠れた攻撃性)

善意を装って攻撃をしてくる、なので周りも責めることができないし、一見悪いことをしてるようには見えない状態で追い詰めていくタイプの人

✔ フレネミー(Friend 友 Enemy 敵=友達を装った敵)

一見すると人当たりが良くフレンドリー。しかし、それは人に近づくための仮面をかぶった状態。
その本当の姿は、自分が相手の優位に立ち、相手を陥れたり、困らせたりしてその様子を見て楽しむタイプの人

と言われたりしています。

怖いしたちが悪いですね。。

知らない方はこれを機に覚えておいたほうがいいです。

メンタリストDaigoさんが分かりやすく話してくれています。⇩

 

・見当違いのアドバイスをしてくる

そんなことは今、話してないしもうすでに分かってるんだけどーー

ってことありませんか?

 

人の話を聞けない、よって相手の性格を全く理解できないタイプです。

例えていうと

東大生に向かって受験勉強しなさい。と言っちゃうくらい見当違いな説教をするタイプ。

 

偉そうにしたいばっかりに、話を理解していないのにも関わらず

アドバイスという名の説教をしてくるからめんどくさい。

話は食い違ってるにもかかわらずなぜか説教じみた話し((+_+))

せめて相手の話を聞いてからにしてくれ。。。

 

記憶の上書き能力にも乏しく何年も前の情報のまま説教してくる。

何年も前のこと?説教?する前に

今現在の状態聞いてから話って続けますよね?

そもそも見当違いだらけなので相手にしてあげるとほんとに疲れます。

こういうタイプはもう学習できないと思われるので関わらないほうが無難です。

 

話が理解できない

相手の性格を全く分かってない

そんなタイプに仕事ができる素敵なエリート経営者がいるわけないね。

まとめ

他にも細かく上がたら、きりがないくらいありますが、

今回は私が見た人として危ない人格4つをあげてみました。

もうなぜ?と思うことが多すぎて苦しいですね。

要約します

・話がきけない(話が理解ができない)

・上から目線(無理やりにでも上の立場にとってもなりたい)

・相手の性格を全くわかっていない。(分かろうともしない)

・友人と思わせておとしいれようとするサイコパス

あたしには理解できないけど、そんなにちょっとの時間でも普通の会話してても

上の立場?になりたいのかな。

意味ないのに。。

やっかいなのが、一見親切でやさしくしてきて、気づかない場合も多いってことです。

私も身近な人間がカバートアグレッションだと気付くのに時間がかかってしまいました。

ほんとは気が付いていたけど、例え疑似でも優しくされたり、親切にされたりして

気づかないふりをしていたのかもしれないなと思ってます。
時間かえせ。。。

 

危険人物は同性でも異性でも

ゆっくりゆっくりじわじわストレス与えてきてるはず。

違和感を感じたら疑ってみて下さい。

違和感を感じた自分を信じてみて下さい。

自分のためです。

自分軸で行きましょう

今回は以上です。